Code du travail 2015
Sommaire

L'intégralité du Code du travail (parties Législative et Réglementaire) Le Code du travail comprend huit titres :

1. Les relations individuelles de travail

2. Les relations collectives de travail

3. Durée du travail - Salaire - Intéressement, participation et épargne salariale

4. Santé et sécurité au travail

5. L'emploi

6. La formation professionnelle tout au long de la vie

7. Dispositions particulières à certaines professions et activités

8. Contrôle de l'application de la législation du travail

En dernière partie de code, un Appendice regroupant une centaine de textes répartis en huit thèmes (conventions relatives au travail, réglementation du travail, placement et emploi, représentation des salariés, participation et intéressement, conflits du travail, régimes spéciaux) Le Code du travail comporte enfin une table alphabétique riche et dense.

Un addendum comprenant les articles modifiés ou nouveaux présentés consolidés dans l’ordre séquentiel des dispositions du code.

Code du travail 2015

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Description

Les + de l'édition 2015 :

Code du travail commenté en ligne

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Nouvelle convention assurance-chômage, développement et encadrement des stages, nouvelle procédure de prise d’acte de la rupture par le salarié, nouvelle organisation de la médecine du travail ou encore nombreux décrets d’application de la loi relative à la formation professionnelle du 5 mars 2014 : le Code du travail 2015 reste placé sous le signe d'une intense activité législative et règlementaire.



Les importantes décisions consacrées au coemploi, à la convention de forfait ou aux libertés dans l’entreprise constituent également la richesse de cette nouvelle édition. Cette édition, dans la lignée des précédentes, se signale par sa rigueur juridique, l'abondance de ses annotations jurisprudentielles et par son appendice présenté dans un souci de clarté et de précision.



Depuis plus de 100 ans, les Codes Dalloz sont reconnus pour allier la simplicité de leur utilisation à l’objectivité de la sélection des textes et à la rigueur de leur mise à jour. Excellence du texte, actualisation permanente, confort d’utilisation, gain de temps… Retrouvez tous les avantages des Codes Dalloz Edition classique avec cette nouvelle édition du Code du travail ! 



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