Code du travail 2019, annoté et commenté en ligne
Sommaire

L'intégralité du Code du travail (parties Législative et Réglementaire)

Le Code du travail comprend huit titres :

1. Les relations individuelles de travail

2. Les relations collectives de travail

3. Durée du travail - Salaire - Intéressement, participation et épargne salariale

4. Santé et sécurité au travail

5. L'emploi

6. La formation professionnelle tout au long de la vie

7. Dispositions particulières à certaines professions et activités

8. Contrôle de l'application de la législation du travailµ

En dernière partie de code, un Appendice regroupant une centaine de textes répartis en huit thèmes (conventions relatives au travail, réglementation du travail, placement et emploi, représentation des salariés, participation et intéressement, conflits du travail, régimes spéciaux).

Le Code du travail comporte enfin une table alphabétique riche et dense.

Code du travail 2019, annoté et commenté en ligne

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Description

Les plus de l'édition 2019 :

- La loi Avenir Professionnel et ses décrets d'application ;

- À jour des lois de finances et de financement de la sécurité sociale pour 2019 ;

- Table alphabétique générale complète ;

- Une table de renvois aux anciens articles pour la partie relative aux institutions représentatives du personnel (selon sa pertinence) ;

- Une table de renvois aux anciens articles pour la partie relative à la durée du travail (selon sa pertinence) ;

- En bonus : mise à jour mensuelle par newsletter.



L’édition du Code du travail 2019 présente l’ensemble du droit applicable aux relations de travail et s’impose comme la référence aux acteurs du droit social. Les réforme du Code du travail induite par les ordonnances Macron et la loi Avenir Professionnel sont maintenant effectives. Cette nouvelle édition permet à tout acteur du droit du travail leur appréhension.

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