Fiche de l'ouvrage

Droit du travail

Auteurs : 
N° d'édition : 
3
Marque : 
SIREY
Collection : 
Parution : 
Septembre 2013
ISBN : 
978 2 247 13165 5
Prix ouvrage papier : 
36.99€ TTC
Sommaire

Généralités 
Les sources du droit du travail 
L'intervention de l'État
I. L'entreprise 
L'organisation sociale de l'entreprise
- Les structures
- Les pouvoirs du chef d'entreprise
- Le contre-pouvoir
- Le statut protecteur des représentants des travailleurs
L'entrée du salarié dans l'entreprise
- Les contrats intégrant le salarié dans l'entreprise
- Les changements affectant la relation de travail
Le départ du salarié de l'entreprise
- Le droit commun du licenciement
- Le licenciement pour motif économique
- Les autres modes de rupture
- Les conflits de ruptures dans le temps
- Les suites de la rupture
II. Le travail
Le statut légal
- La dignité dans le travail
- Conditions et organisation du travail
La détermination collective des conditions de travail 
- Le partenaire syndical
- Le droit de la négociation collective
- Les conflits collectifs du travail

Présentation

Cet ouvrage, destiné tout autant aux praticiens qu'aux étudiants, s'efforce de rendre compte d'une matière devenue complexe et foisonnante, en prise directe à la fois avec les mutations économiques ou technologiques et avec les choix politiques.

Dans une première partie consacrée àl'entreprise, les auteurs, après avoir décrit les aspects parfois très nouveaux du cadre à l'intérieur duquel s'inscrit la réalité du salariat, exposent les règles applicables à la naissance, à la vie et à la disparition de la relation individuelle du travail.

Dans une seconde partie, ils abordent l'étude du travail dans la double dimension du statut d'ordre public élaboré par le législateur (hygiène et sécurité, temps de travail, rémunération minimale, respect de la dignité) et de la détermination collective des conditions de travail (définition de l'acteur syndical, régime dans la négociation collective et exercice du droit de grève).

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