CHAQUE CHAPITRE EST SUIVI DE COMPLEMENTS PEDAGOGIQUES
I. Situer le droit du travail 
Ouvertures 
Domaine
Sources
II. La formation du contrat
La conclusion du contrat de travail
La période d'essai
III. Les formes contractuelles 
Le contrat à durée déterminée
Les relations triangulaires de travail
Le contrat de travail à temps partiel
IV. Le pouvoir de l’employeur
Pouvoir disciplinaire
Pouvoir normateur
Pouvoir et contrat
Droits fondamentaux et exigence d'égalité
V. Le rapport de travail
Le salaire
Le temps de travail 
La santé et la sécurité au travail
VI. Le contrat préservé
La suspension du contrat de travail
Transferts d’entreprise
VII. L’emploi perdu
Qualifications de la rupture
Droit commun du licenciement
Les motifs personnels de licenciement
Le licenciement économique
VIII. Les salariés coalisés
La grève 
Le syndicat
IX. Les conventions collectives
Formation et champ d’application
Modification et cessation des effets des conventions collectives
Les conventions collectives parmi les sources du droit du travail
X. Les délégués des travailleurs 
Diversité des délégués des travailleurs
Désignation et élection des représentants 
XI. La puissance publique
L’inspection du travail
Le conseil de prud’hommes