L'association employeur
Sommaire

Comprendre et agir 

1. Les collaborateurs non salariés

2. Recruter un salarié 

3. Exécuter le contrat de travail

4. Modifier le contrat de travail

5. Rompre le contrat de travail

6. Les relations collectives de travail

S'orienter et s'organiser

Boîte I. Se référer aux textes

Boîte II. Rédiger

Boîte III. Décoder

Boîte IV. S'orienter

 

L'association employeur

Edition : N° 1 - Juin 2019
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Description
  • Comment gérer, motiver et former les collaborateurs non salariés de l’association : bénévoles, volontaires, administrateurs, président, personnes mises à disposition…
  • Comment recruter un salarié ? Quel contrat de travail choisir ?  Quelles démarches effectuer ? Toutes les règles de droit commun mais également celles, spécifiques, aux associations (animation, sport, etc.) ou à certaines catégories de travailleurs (insertion par l’activité économique par ex.).
  • Toutes les règles concernant l’exécution du contrat de travail : durée, astreintes, rémunération, formation professionnelle… mais aussi les règles spécifiques au secteur associatif : coexistence de bénévoles et de salariés, situations de cumul d’activités, obligations de l’association vis-à-vis des salariés, etc.
  • Les cas de transfert d’activité, de modification ou de rupture du contrat de travail, à l’initiative du salarié, de l’employeur, ou des deux. Les relations collectives de travail, le dialogue social dans les associations.
  • Une boîte à outils permettant de compléter les développements de l’ouvrage : textes, clauses et lettres types, modèles Cerfa…

Éditions disponibles
1e édition
Juin 2019
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