Le guide des modes amiables de résolution des différends 2017
Sommaire

Titre introductif 0 Actualité et perspectives des modes amiables

Notion de modes amiables – Enjeux d’une autre justice

Livre 1 La conciliation

11 Conciliation par le juge
Régime général – Conciliation devant le TI et la juridiction de proximité – Conciliation prud'homale

12 Conciliation déléguée au conciliateur de justice  Statut du conciliateur de justice –  Dispositions générales –  Dispositions propres à chaque juridiction

13 Conciliation conventionnelleProcessus –  Issues –   Exemples de constat d'accord et bulletin de non-conciliation

Livre 2 Les médiations

21 Médiation judiciaire 
Statut du médiateur judiciaire –   Encadrement juridique du processus

22 Médiations conventionnelle et extrajudiciaireMédiation conventionnelle de droit commun – Médiations extrajudiciaires particulières –  Med-arb

23 Médiation familialeDéfinition et domaine – Médiateur familial – Processus –   Médiation familiale européenne et internationale

24 Médiation et huissiers de justiceCadre juridique –  Perspectives pour la profession 

25 Médiation en droits de l'homme Conflits nationaux : Défenseur des droits – Conflits internationaux : médiations politiques et médiations en responsabilité sociétale des entreprises transnationales 

26 Médiation dans l'Union européenne et en EuropeMédiateur européen : statut  –  Médiateur européen : fonctions –   Règlement amiable devant la CEDH

27 Une médiation particulière : la médiation pénale

28 Autres médiations particulières : médiation administrative, recouvrement amiable

Livre 3 Le règlement des litiges de consommation  Règlement extrajudiciaire –  Règlement en ligne –  Transposition de la directive en droit interne

Livre 4 Le droit collaboratif Processus – Charte collaborative –  Techniques – Droit collaboratif et autres MARD –  Documents de droit collaboratif

Livre 5 La procédure participative assistée par avocatConvention de procédure participative – Procédure participative conventionnelle : recherche d'accord –  Procédure participative conventionnelle :  accord sur la totalité du différend et son homologation – Procédure aux fins de jugement en l'absence d'accord total – Exemples de courriers et de convention

Le guide des modes amiables de résolution des différends 2017

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Description

Les nouveautés de cette 2e édition

+ médiation familiale

+ médiation judiciaire

+ conciliation prud'homale

+ médiation dans l'Union européenne et en Europe

+ médiations pénale et administrative

+ recouvrement amiable

+ tableaux synoptiques comparant les divers MARD et les accords obtenus



Choisir un mode de résolution négocié des différends pour un résultat optimal...

La Justice du XXe siècle sera certainement plurielle et les modes amiables de résolution des différends y occuperont une place éminente.

Le corps social et les opérateurs économiques expriment des besoins nouveaux (célérité, responsabilité, confidentialité, simplicité, maintien ou rétablissement du lien social), auxquels les modes amiables offrent une réponse adaptée.



La contractualisation des processus de résolution des conflits affecte déjà de nombreuses matières (différends familiaux, de voisinage, de consommation) et déborde le cadre national ; l’Union européenne considère ainsi le règlement extrajudiciaire des litiges, comme unfacteur de sécurité juridique et de développement.



Pour chaque type de résolution amiable, sont présentés les conditions de mise en place, lestatut du tiers conciliateur ou médiateur, la nature juridique de l’accord obtenu et son homologation, les conséquences juridiques de l’absence d’accord.



Les intéressés et leurs conseils pourront ainsi choisir le mode amiable le plus approprié à leur situation, qu’il s’agisse d’une conciliation judiciaire ou conventionnelle, d’une médiation judiciaire ou extra-judiciaire, de processus menés par des avocats, comme le droit collaboratif et la procédure participative.

Éditions disponibles
3e édition
Juillet 2017
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